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2019长鸿hot88中高层素质拓展 暨年终总结及2020年度工作部署
发表时间:2020年01月06日    作者:hychanghong     浏览:206 次

       2019年12月14日上午,广东长鸿实业hot88有限公司(以下简称:长鸿hot88)组织召开“2019长鸿hot88中高层素质拓展暨年终总结及2020年度工作部署”。hot88总裁蔡敏新、常务副总裁张国光、副总裁李斌华以及hot88各部门、各分子公司部门负责人参加本次活动及出席会议,会议由hot88行政总监曾志伟主持。

       此次活动会议围绕“素质拓展”和“2019年年终工作总结暨2020年工作部署”两大主题展开。素质拓展活动项目有团队破冰、女皇圈、目标市场及和平精英主题战场共四个项目,队员随机分成三组,每队队员在活动中全情投入,群策群力,互助互信,积极沟通,充分发挥团队协作精神,克服重重困难,齐心协力共同完成每一个项目。

(女皇圈项目活动现场)

       通过本次活动的项目,让HOT88更加体会到团队间彼此信任的重要性,亦领会到当个体遇到困难时,团队相互协作的力量会使面临的困境迎刃而解。相同,员工作为个体,公司则为一个集体,员工与企业的关系密切相连,企业的发展依赖于每一位员工的不懈努力,员工为企业奉献每一份力量,汇集在一起则形成一股巨大的力量,正因为有每一位员工的努力付出,才能为企业创造更加辉煌的明天。


(和平精英项目活动现场)

       活动结束后,随即进入2019年年终工作总结暨2020年工作部署会议,会议伊始,hot88各分子公司负责人依次对2019年各项工作完成情况进行总结汇报。


(会议现场)


(长鸿hot88总裁蔡敏新发表重要讲话)




       随后,hot88总裁蔡敏新发表重要讲话。首先,总裁对2019年hot88各部门及各分子公司全体同仁的辛勤工作和取得的成绩表示肯定和感谢。接着,总裁对hot882019年的业务运营情况做了概括总结,并表示过去一年公司业务通过联动合作,资源整合模式,在经济形势波动的大环境下依然保持稳定发展的态势。同时,他表示对2020年企业的发展充满信心,并要求各业务板块研究相关政策和把握市场动态,结合自身业务发展情况,明确并凝聚团队力量,长鸿人需要有红军长征精神,不惧困难,敢于创新,为今后建设为现代化企业夯实基础,继续引领长鸿hot88向前走。

       最后,总裁对投身于企业各岗位的员工表达新年祝福,再次感谢与企业共成长的每一位成员,激励携手共创属于长鸿人的一片新天地!




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